集团召开2017年度领导干部考核工作会议

      2018年1月31日上午,扬港集团召开领导班子2017年度考核工作会议,考核测评领导班子履行岗位职责、发挥职能作用等方面的表现情况,公司中层干部和劳模代表参加会议。省港口集团纪委书记、党委委员胡培红率考核组一行四人,参加了此次考核工作。扬港集团总经理穆津主持会议。
      考核组组长、省港口集团纪委书记、党委委员胡培红首先就年度考核工作提了要求。她指出,对国有企业领导班子和领导人员进行年度考核,对企业领导人员充分履职尽职、推动企业发展具有重要意义。胡书记要求被考核的领导干部和参会人员都要本着对组织和个人负责的态度,高度重视,正确对待,积极参与,客观评价,严格执行考核工作纪律。
      党委书记蔡运河代表扬港集团领导班子作2017年度党委班子述职述责述廉报告。报告回顾了集团党委2017年度的整体工作情况,进行了反思并提出了加强和改进工作的思路和措施。他从落实制度建设、优化组织建设、强化工作创新、深化党风廉政教育、加强干部教育培训、加强后备人才培养六个方面总结了集团党委2017年度的工作。蔡书记表示,在省港口集团的引领下,扬港集团迈进了更专业化的港口发展平台。未来,我们将以更自信、更饱满的精神迈向新时代、续写新篇章。
      党委副书记、纪委书记陈永霞代表扬港集团纪委班子作2017年度纪委述职述责述廉报告,并对纪委班子履职尽责和廉洁自律情况进行详细汇报:一是深入开展党风廉政教育;二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化;三是围绕企业经济工作,充分履行服务、保障和监督职能;四是做好信访维稳工作;五是加强自身组织建设。同时就现阶段工作中存在的问题和下一步工作思路进行了汇报。
      会上,参会人员认真填写了民主测评表,对公司领导班子进行了民主测评。随后,省港口集团考核组对参会人员进行了个别谈话。
最后,穆总代表扬港集团领导班子表示,我们将以这次考核工作为契机,寻找自身的差距与不足,努力改正,进一步改进工作作风,优化工作措施,加快扬港集团的发展,为实现扬州港复兴做贡献,在省港口集团一体化运营下建功立业。

 

《集团召开2017年度领导干部考核工作会议》